Пример собеседование на английском: программист

Для того, чтобы успешно подготовиться к собеседованию на английском языке на вакансию программиста, нужно представлять, какие вопросы вас будут ждать и как отвечать на них. Конечно, в сети можно найти списки наиболее распространенных вопросов, которые рекрутеры задают на собеседовании, но это не всегда помогает понять, как отвечать на них правильно.

Именно поэтому мы подготовили для вас пример собеседования на английском для программиста. Обратите внимание на ответы — именно такие (или похожие) интервьюеры ожидают услышать от вас.

HR: — Tell me more about yourself. HR: — Расскажите о себе.
Candidate: — I’d describe myself as a hardworking person with good problem-solving skills and strategic thinking. Probably that’s why I’ve been so driven to computer programming since a young age. I’m also very consistent in what I do: that’s why I made programming my profession. For the past three years, I’ve been working as a coder, which allowed me to polish my existing skills and develop new ones, such as the ability to work in a team effectively and the ability to multitask. In my free time, I enjoy running and reading fiction literature. I believe this helps me become a more versatile person. Кандидат: — Я бы назвал себя трудолюбивым человеком с хорошим стратегическим мышлением и способностью быстро решать проблемы и поставленные задачи. Наверное, именно поэтому я с раннего возраста интересовался программирование. Еще я очень последователен во всем, что делаю, и именно поэтому сделал программирование своей профессией. Последние три года я работал по специальности: это позволило мне прокачать существующие навыки и выработать новые — например, умение работать в команде и умение решать несколько задач одновременно. В свободное время я увлекаюсь бегом и чтением художественной литературы. Мне кажется, это помогает мне быть более разносторонним человеком.
HR: — What are your strengths? What exactly do you enjoy about programming? HR: — Какие ваши сильные стороны? Чем именно вам нравится программирование?
Candidate: — I love the process: you input the code and immediately see if it works or not. And then, if there are errors, all you need to do is to look through the code to spot them and fix them. It’s great when you can fix things, no matter how much time it takes. My father did similar things to his car: fixed it methodically with a lot of patience. I liked that a lot — and now I’m doing the same with the code. Therefore, I believe that patience is one of my strengths. I also aim to get work done no matter what and I’m not afraid of hard work. Кандидат: — Процессом, наверное. Ты пишешь код и тут же понимаешь, работает он или нет. И если в коде есть ошибки, все, что тебе нужно — это просто отыскать их и исправить. Мне кажется, здорово, когда вещи можно чинить, и неважно, сколько времени на это требуется. Мой отец делал то же самое со своей машиной: терпеливо чинил ее, не смотря ни на что. Мне очень нравилось это — и теперь я делаю то же самое, только с помощью кода. Поэтому, мне кажется, что именно терпение — одна из моих сильных сторон. Еще я всегда стремлюсь выполнить работу несмотря ни на что и не боюсь тяжелой работы.
HR: — What are your weaknesses? What’s the hardest thing about working as a programmer for you? HR: — А какие у вас слабости? Что вам кажется самым трудным в работе программиста?
Candidate: — It’s maintaining the focus, I believe. I love my job, I love that it’s all about solving problems. However, I just need to take a short walk or a short break after I stare at a screen for two hours straight. It helps me clear my head. Кандидат: — Сохранять концентрацию, думаю. Мне нравится моя работа и нравится, что она сосредоточена на решении проблем. Но я не могу сидеть и смотреть в монитор больше двух часов без перерыва. Мне просто необходимо сделать паузу или немного пройтись после этого, чтобы разгрузить голову.
HR: — Why should we hire you? How could you benefit our team? HR: — Почему вы должны вас нанять? Как вы можете принести пользу нашей команде?
Candidate: — I actually enjoy working with difficult problems and finding a solution for them. So if some of the team members struggle with finding the right solution, I’ll help them search for it — or look for it myself. I love working in a team and I know that every project is the result of many people’s work. So even if I find something that other people missed, I’ll be happy to share the success with my team. Кандидат: — Мне нравится браться за сложные проблемы и находить их решение. Поэтому если кому-то из команды будет сложно решить какую-то задачу, я помогу ему с этим — или решу ее сам. Мне также нравится работать в команде и я знаю, что каждый проект — это результат тяжелой работы многих людей. Поэтому даже если я обнаружу что-то, что другие упустили, я с радостью поделюсь этим с командой.
HR: — Why are you leaving your job? HR: — Почему вы уходите с предыдущего места работы?
Candidate: — I want a new challenge, an opportunity to work on new projects and to hone some of my skills. Maybe even master a new programming language if an opportunity appears. Кандидат: — Мне нужна новая цель, возможность работать над новыми проектами и прокачивать некоторые из моих навыков. Может быть, даже выучить новый язык программирования, если
представится такая возможность.
HR: — Why do you want this job? HR: — Почему вам интересна эта работа?
Candidate: — I’ve been learning newer programming languages like Swift and Julia since college, and have already worked on some projects that require them. I know that your company has projects that also require those languages and I would like to try working on them. Кандидат: — Я изучал новые языки программирования (такие как Swift и Julia) после окончания университета и уже успел поработать над проектами, которые требуют знания этих языков. Я знаю, что у вашей компании тоже есть такие проекты и хотел бы поработать над ними.
HR: — Where do you see yourself in five years? HR: — Где вы видите себя через пять лет?
Candidate: — I see the next few years here at your company as a great opportunity for me to build new skills and try working on various projects. If I continue working in the IT department, I hope to be a senior coder responsible for main company’s projects. Кандидат: — Я рассматриваю следующие несколько лет здесь, в вашей компании, как отличную возможность выработать новые навыки и поработать над различными проектами. Если я продолжу работать в IT-отделе, я надеюсь стать старшим программистом и быть ответственным за главные проекты компании.
HR: — What are your salary expectations? HR: — На какую зарплату вы рассчитываете?
Candidate: — According to my experience, I think that $60 000-70 000 per year is a typical salary for a middle-level programmer in the market. Кандидат: — Согласно моему опыту, я думаю, что $60 000-70 000 в год — средняя зарплата для программиста моего уровня на рынке.
HR: — Tell me, which one of your accomplishments are you the most proud of? HR: — Скажите, каким из своих достижений вы гордитесь больше всего?
Candidate: — I managed to improve an app our previous team worked on. I automated the search process and the code I used for that was later added to other apps the company was working for. I also mastered Swift programming language when I was working there. Кандидат: — Мне удалось усовершенствовать приложение, над которым работала моя предыдущая команда. Я автоматизировал процесс поиска. Код, который я использовал для этого, был впоследствии добавлен и в другие приложения, созданием которых занималась компания. Я также освоил язык программирования Swift, пока работал там.
HR: — Do you have any questions? HR: — У вас остались вопросы ко мне?
Candidate: — I would like to find out more about the projects company’s currently working on. I would also like to know a bit more about the team I’ll be working with. Кандидат: — Мне было бы интересно узнать больше о проектах, над которыми сейчас работает компания. Мне также хотелось бы побольше узнать о команде, с которой мне предстоит работать.

Как видите, основная задача кандидата — постараться ответить на заданные вопросы так, чтобы не только рассказать как можно больше о своем профессиональном опыте, но и произвести нужное впечатление на потенциального работодателя. Надеемся, этот пример поможет вам успешно подготовиться к вашему собственному собеседованию!

Spread the love

Leave a Reply

Оставьте первый комментарий!

avatar
  Subscribe  
Notify of